Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило действия работодателей в случае мобилизации сотрудника. Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило действия работодателей в случае мобилизации сотрудника. Со слов Минтруда РФ, мобилизованного сотрудника не могут уволить. На время службы работодатель обязан приостановить его трудовой договор и сохранить рабочее место. Чтобы приостановить трудовой договор, сотрудник должен принести повестку из военкомата или предоставить ее копию работодателю...

Сотрудникам американского завода в Калининском районе, который объявил о закрытии, нашли новое место работы. Сотрудникам американского завода в Калининском районе, который объявил о закрытии, нашли новое место работы. По информации Министерства экономического развития, всем сотрудникам завода Jabil предложили рабочие места в соответствии с их квалификацией на новом производстве, которое создается при поддержке Правительства региона крупнейшим отечественным ИТ-производителем – ГК «Аквариус». Те...