Современный рынок труда – это возможность трудиться на перспективных предприятиях и получать достойную заработную плату. О ситуации в регионе речь шла на заседании правительства Тверской области.

Рекордно низкий уровень безработицы – менее 3 %, но при этом существует потребность в кадрах. И это общероссийская тенденция. Через государственную службу занятости работодателями в Тверской области заявлено около 16 тысяч вакансий. Ставка на молодежь. Об этом на заседании говорили и приглашенные эксперты.


В регионе продолжают работу по развитию специальных программ в профобразовании. На территории Верхневолжья выделены 10 производственно-образовательных кластеров.

«Был затронут важный вопрос про систему среднего профессионального образования. Это, наверное, один из главных драйверов для того, чтобы мы готовили качественные трудовые ресурсы», - отметил Илья Смирнов, доцент кафедры социально-экономической географии и территориального планирования ТвГУ.

Профориентацию начинают уже в школе. И если в 2019 году в свободное от учёбы время поработали около 6 тысяч ребят, то в 2023 уже 13 тысяч юных жителей Верхневолжья получили свой первый трудовой опыт.

Более 703 тысяч жителей Тверской области составляют основу работающего населения.

Задача правительства – обеспечить максимальную занятость в регионе. Говорили о дополнительной возможности трудоустройства пенсионеров и жителей с инвалидностью.