Возможность платить своему сотруднику у директора была, однако из корыстных побуждений она этого не делала.

Вышневолоцкий межрайонный следственный отдел расследует уголовное дело по факту невыплаты генеральным директором предприятия заработной платы. Установлено, что с 2021 по 2022 год сотрудница предприятия частично не получала свыше трех месяцев заработную плату, а полностью без денег она оставалась в мае и июне текущего года.

Общая сумма задолженности составила свыше 140 тысяч рублей.

В пресс-службе СК региона отметили, что у следствия есть основания полагать, что генеральный директор ООО не исполнила свои обязательства по своевременной выплате заработной платы из корыстной и личной заинтересованностей, денежные средства у руководителя на тот момент имелись.

Фото: Вести Тверь.