Прокуратура провела проверку соблюдения требований антикоррупционного и трудового законодательства на Тверской станции скорой медицинской помощи.

По информации пресс-службы ведомства, на должность начальника отдела кадров было принято лицо, ранее замещавшее должность начальника отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Тверской области.

После увольнения из инспекции гражданин в нарушение требований законодательства при трудоустройстве не обратился в комиссию по урегулированию конфликта интересов Государственной инспекции труда в Тверской области за получением разрешения на возможность трудоустройства в ГБУЗ.

Прокуратура потребовала признать трудовой договор, заключенным с нарушением норм законодательства. Исковое заявление было рассмотрено судом и удовлетворено.

Решение суда не вступило в законную силу.