< >

В Твери обнаружен факт дискриминации при приеме на работу

В Твери обнаружен факт дискриминации при приеме на работу
В областном центре по результатам прокурорской проверки был выявлен факт дискриминации при «отказе» в приеме на работу человека из-за его возраста.

Установлено, что Тверской центр занятости выдал физическому лицу направление на работу на замещение вакантной должности «офис-менеджер» в одной из фирм города. Однако туда гражданина отказались принимать, мотивировав это «непрохождением возрастной категории».

Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. В частности, не допускается установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от возраста, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

В отношении Общества прокурор возбудил дело об правонарушении, предусмотренном ст. 5.62 КоАП РФ, по результатам его рассмотрения мировой судья судебного участка № 2 Московского района г. Твери привлек юридическое лицо к административной ответственности в виде предупреждения.
16+

©2020 ГТРК «Тверь». Наименование издания Вести-Тверь (свидетельство о регистрации Эл № ФС 77-73738 от 21.09.2018 г.,зарегистрировано Роскомнадзором). Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания». Главный редактор сайта ГТРК «Тверь» - Куропаткин Дмитрий Сергеевич. Телефон редакции сайта 8 (4822)32-37-60. Электронная почта vesty-tver@yandex.ru. Все права на материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото-, аудио- и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя (ВГТРК). Для детей старше 16 лет.