Тверской центр занятости помогает с трудоустройством выпускникам профобразования
Сделать первый шаг к трудовой жизни помогает стажировка. Пройти ее на предприятиях Твери предлагает выпускникам вузов и ссузов служба занятости населения. Государственная программа действует 10 лет.
«В этом году уже 16 выпускников трудоустроены по программе «Стажировка» по таким специальностям как менеджер, техник, техник-технолог, химик-технолог, слесарь авторемонта. В основном это производственная сфера», - рассказала Ольга Мишунина, директор Центра занятости населения Твери.
Тверской холдинг «Афанасий» сотрудничает с Тверским центром занятости с 2017 года. За это время в штат взяты 30 молодых специалистов. Девять сейчас получают профессиональные навыки вне штата. Шанс остаться велик.
«Мы активно привлекаем молодых специалистов к нам на практику, стажировки. В большей массе это производственный персонал», - отметила Наталья Соколова, начальник по подбору персонала.
Среди экономистов - несколько стажеров. Осваивают на практике азы профессии Любовь Жукова и Наталья Лазарева - выпускницы тверского технического университета этого года.
«Проходим стажировку в ближайшие 3 месяца. Я попала в финансовый отдел. Узнаю много нового, другие программы», - поделилась Наталья Лазарева, стажёр.
«Надеюсь на успешное прохождение стажировки и дальнейшее сотрудничество», - рассказала Любовь Жукова, стажёр.
Сейчас 6 тверских предприятий создали для выпускников вузов и ссузов временные вакансии. Молодые люди для работодателей - потенциальные сотрудники.
«Благодаря системе наставничества можно посмотреть, как твоя профессия работает на деле. За тобой закрепляются опытные наставники, которые рассказывают тебе, показывают», - рассказала Евгения Евдокимова, специалист по управлению персоналом.
Участникам программы через службу занятости из регионального бюджета на оплату труда наставников и стажеров возмещается часть расходов. Конечно, не все остаются работать на постоянной основе. Однако после стажировки они попадают в кадровый резерв предприятий.
