Подобные мероприятия расширяют кругозор детей и дают им уверенность в своих возможностях и будущем.

Определиться с будущей профессией и возможным местом работы воспитанникам Удомельского детского дома помогли 14 сентября 2024 года молодые работники Калининской АЭС совместно с волонтёрами «Лаборатории Касперского» и сообщества «Глаза счастья».

«Для наших ребят очень важно определиться в выборе профессии и сделать правильный выбор. Расширение кругозора детей, внимание к их интересам, общение с интересными людьми дадут им уверенность в своих возможностях и в своем будущем. Мы всегда рады гостям. С волонтерами «Лаборатории Касперского» и сообщества «Глаза счастья», с Калининской АЭС мы сотрудничаем на протяжении многих лет и очень благодарны за оказываемую нашему детскому дому поддержку», - сказала директор Удомельского детского дома Наталья Груздева.



В ходе мероприятия ребята разбирались в разных типах профессий и требуемых для них качествах, получали навыки самопрезентации, учились составлять резюме, моделировали прохождение собеседования при приеме на работу. Гости рассказали о преимуществах работы на своих предприятиях, действующих социальных программах, возможностях карьерного роста, реализации потенциала работников.

В частности, молодые работники Калининской АЭС рассказали ребятам о работе атомной станции, особенностях ее эксплуатации, экологической и молодежной политиках предприятия, о востребованности молодых специалистов в атомной отрасли, о своих профессиях, о том, чем занимаются на предприятии.

«Работа на атомной станции достаточно специфическая и требует наличия определенных качеств и умений. Но самое главное, российская атомная отрасль достойно конкурирует на мировых рынках, поэтому работать там перспективно, интересно и почетно», - отметила ведущий инженер отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации Калининской АЭС Екатерина Кузьмина.

Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация «Росатом» прилагает значительные усилия для подготовки молодых кадров и создания специализированных образовательных программ, где школьники, студенты, молодые специалисты получают нужное им в жизни образование.

Фото: Управление коммуникаций КАЭС