С начала года при поддержке службы занятости трудоустроились свыше 2 тыс. жителей Тверской области
Всего в настоящее время работодатели Верхневолжья предлагают жителям региона 21 тыс. вакансий.
«Работа по развитию рынка труда в Верхневолжье должна быть комплексной. Ее необходимо обеспечивать по направлениям образования, подготовки и привлечения на производства востребованных специалистов. Это составная часть большой работы по улучшению демографии в стране и в тверском регионе», – считает Губернатор Игорь Руденя.
Сейчас в Тверской области наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств: инженеры, слесари, машинисты расфасовочно-упаковочных машин, сборщики изделий из древесины, техники по наладке и испытаниям, швеи и другие. Заявлено около 5,5 тыс. таких мест.
Кроме того, отмечается значительный спрос на специальности в образовании, здравоохранении, сельском и лесном хозяйстве, транспортной отрасли.
Около 1,8 тыс. вакансий предложено в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. Это, в частности, военнослужащие, механики-водители, пожарные, полицейские, такелажники.
Работодатели заинтересованы в специалистах в сфере торговли и ремонта автотранспортных средств – предложено около 1,3 тыс. таких вакансий. К примеру, это автомеханики, кладовщики, продавцы, упаковщики, операторы заправочных станций.
Служба занятости обеспечивает возможности для повышения квалификации и дополнительного обучения. По направлению органов службы занятости к профобучению приступило 593 безработных гражданина.
Единый центр занятости населения Тверской области, объединивший все муниципальные службы ведомства, особое внимание уделяет профориентации молодежи и трудоустройству молодых специалистов. Кроме того, оказывается помощь жителям в определении профессиональных приоритетов, выстраивании карьерных траекторий.
Фото: пресс-служба Правительства Тверской области
