Обеспечение квалифицированными кадрами – одна из наиболее важных и сложных задач, стоящих перед отраслью машиностроения. Предприятия активно занимаются профориентацией студентов профильных колледжей и вузов. Одно из таких тверских производств - компания «Спецприцеп».

Компания «Спецприцеп», занимающаяся производством специализированной техники – тралов для крупногабаритных грузов – в этом году отметит 25-летие. За четверть вековую историю из маленького предприятия, где всё делалось вручную, выросли до полностью автоматизированного производства. Есть серийные продукте, а есть и уникальные, что называется, «штучные» изделия.

За 25 лет в Твери было выпущено порядка 8 с половиной тысяч полуприцепов. На сегодняшний день на предприятии трудится около 250 человек. Есть открытые вакансии. Готовы взять без опыта.


«Мы считаем, что это будет лучше, если мы сами подготовим специалиста, нежели будем его переучивать, поэтому у нас очень много специалистов, которые пришли на наше предприятие и со временем добились определённых высот», - отметил Андрей Смирнов, директор ООО «Компания «Спецприцеп».

Получив диплом бакалавра, вот так же обычным инженером-технологом 3 года назад сюда пришёл Владислав Кокунов. На момент трудоустройства опыта совсем не было. Молодому специалисту не только позволили работу совмещать с обучением в магистратуре, но и помогли вырасти до начальника отдела.

«Наставничество очень сильно помогло, потому что университет предоставил теоретическую базу, а наставники здесь помогли реализовать практическую часть», - рассказал Владислав Кокунов, начальник технологического отдела ООО «Компания «Спецприцеп».

На сегодняшний день это предприятие активно сотрудничает с двумя вузами и тремя тверскими колледжам, которые готовят специалистов для отрасли машиностроения. Один из партнёров – колледж имени Коняева.

Побывав на профориентационной экскурсии на предприятии «Спецприцеп», будущий технолог машиностроения, второкурсник Тверского колледжа имени Коняева Ренат Сергеев в перечень потенциальных для себя работодателей добавил это производство.

Главная задача профориентационных экскурсий как раз и заключается в том, чтобы потенциальные специалисты смогли связать своё будущее с такими производствами.