Организация в Твери взяла на работу бывшего госслужащего без уведомления
Прокуратура Заволжского района провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства в тверской коммерческой организации. Установлено, что бывший работник Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области после увольнения принят на работу в компанию.
Несмотря на требования в течение 10 дней сообщать бывшему работодателю о заключении трудового договора с новым работником, соответствующее уведомление не направлялось.
По выявленному нарушению в отношении руководителя и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, которые рассмотрены судом с назначением виновным наказания в виде штрафа в размере 20 и 50 тысяч рублей соответственно.