Больница в Тверской области недоплачивала сотруднику
Мужчина, будучи поваром в медицинском учреждении, помимо своих обязанностей, указанных в трудовым договоре, в выходные и праздничные дни выполнял иные рабочие функции на кухне. Больница с работником письменное соглашение о выполнении дополнительной работы при совмещении должностей, либо об изменении условий трудового договора не заключала, дополнительную оплату труда не устанавливала.
В настоящее время выявленные нарушения устранены, один человек привлечен к дисциплинарной ответственности. Кроме того, прокурором района в отношении ГБУЗ и его руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде предупреждения.