Более 400 слушателей прошли обучение по программе подготовки управленческих кадров в Тверской области
В исследовании Аналитического центра участвовали более 1,6 тысячи респондентов, проходивших подготовку по Президентской программе в 2019-2022 учебных годах. Практически каждый третий специалист полностью реализовал свой проект, который разрабатывал в процессе обучения.
Президентская программа является практико- и проекто-ориентированной. В процессе обучения слушатель разрабатывает проект развития направившей его организации, нацеленный на решение актуальных задач предприятия, или собственный бизнес-проект. Это способствует быстрой и эффективной интеграции полученных навыков и знаний в производственные процессы и росту экономической эффективности предприятий. Что, в свою очередь, стимулирует развитие экономики регионов и всей страны.
В ходе выполнения проектного задания 28% респондентов смогли привлечь инвестиции в свою организацию, в том числе 13% – на сумму свыше 10 млн рублей. Пятая часть респондентов (20%) отметили, что удалось создать новые рабочие места. Всего за три года в ходе реализации проектов респондентов было создано около 3,2 тысячи рабочих мест.
Порядка 5% участников исследования оценили полученную от проектов прибыль более чем в 100 млн рублей, 12% – в диапазоне от 10 до 100 млн рублей. У половины участников опроса проект окупился в срок от года до двух лет. При этом у 20% респондентов проект окупился за 3–6 месяцев, еще у 20% – за год.
«За время действия программы обучение прошли более 112 тысяч специалистов, почти 16,5 тысячи человек стажировались за рубежом. Выпускники программы создали более 3 тысяч предприятий и свыше 85 тысяч новых рабочих мест, – отметила заместитель Министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова. – Подготовка в рамках Президентской программы способствует реализации как небольших проектов, так и предусматривающих серьезные и долгосрочные вложения. Показательно, что доля инвестиций в категории «от 10 до 100 млн рублей» постепенно растет, что может свидетельствовать об увеличении масштабов проектов, в которых заинтересовано руководство направляющих организаций».
В качестве главного результата обучения более 30% респондентов указали новые профессиональные знания; 25% опрошенных отметили, что программа способствовала развитию новых компетенций; 41% выпускников установили новые деловые контакты.
«Президентская программа стала настоящим социальным лифтом для жителей регионов: 16% выпускников по итогам обучения получили повышение до руководителя высшего звена, 26% респондентов отметили увеличение доходов», – рассказал Алексей Бункин, директор оператора программы – Федерального ресурсного центра.
Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется с 1998 года. На сегодняшний день в ней принимают участие 62 региона России. В рамках программы руководители высшего и среднего звена, а также собственники бизнеса проходят обучение в ведущих российских университетах на условиях софинансирования из государственного бюджета. Зачисление слушателей происходит по результатам конкурсного отбора в рамках региональных квот.
Тверская область на протяжении 26 лет участвует в реализации данной программы. За это время обучение прошли более 400 слушателей. Реализация Президентской программы на территории Тверской области ведется на базе Тверского государственного университета.
Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров. Для представителей Верхневолжья участие в программе – возможность повысить управленческие компетенции, узнать о трендах мировой и отечественной экономики, познакомиться с новыми технологиями управления, пройти бесплатную стажировку и многое другое.
В настоящее время в рамках программы планируется проведение зарубежных стажировок для представителей Тверской области по проектно-ориентированным программам в Китае, Турции, Египте и Казахстане.
