С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности граждан формируются в электронном виде на основании информации, представляемой работодателями в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В Пенсионном фонде отмечают, что переход к новому цифровому формату осуществляется добровольно и только с согласия граждан.

В настоящее время ведение трудовой книжки в электронном виде выбрали 3 тысячи жителей Тверской области.

До конца 2020 года гражданину нужно подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о продолжении ведения трудовой книжки или о ведении в отношении него сведений о трудовой деятельности в электронном виде. О праве сделать такой выбор работодатели обязаны уведомить в письменной форме каждого работника до 30 июня.

«Тем, кто выберет электронный формат, трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Трудовую книжку необходимо сохранять, поскольку в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются сведения, начиная с 2020 года», - рассказали в ПФР.