Конкурсная комиссия выезжала в организации-участники. В этом году подано 70 заявок от предприятий Верхневолжья. Производилась оценка уровня безопасности на рабочих местах сотрудников.

Вопросы охраны труда помимо социальной имеют ещё и экономическую направленность. Участниками конкурса стали предприятия различных сфер деятельности - от агропромышленных организаций, медицинских учреждений до производств машиностроения и предоставления энергоресурсов.

"Считаем для себя очень важным участие в конкурсе, в работе по охране. И вообщем-то политика, принятая на предприятии, говорит о том, что жизнь и здоровье является приоритетом", - отметил Алексей Басов, начальник отдела охраны труда Тверского вагоностроительного завода.

В 4-х номинациях определили десяток лучших предприятий и специалистов. Им вручили кубки, дипломы и благодарственные письма за достижения в сфере повышения культуры производства. Планируется, что в следующем году конкурс привлечёт ещё больше организаций. Заявку на участие можно подать уже сейчас.