В России работодателям хотят запретить увольнять матерей-одиночек с детьми до 16 лет
Законопроект также касается лиц, которые воспитывают детей без матерей. По действующему законодательству работодатель не может уволить родителей-одиночек с детьми до 14 лет.
«Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию», - отметил председатель ГД Вячеслав Володин.
Как отметили в Госдуме, исключением станут ситуации, когда компания ликвидирована или работник совершает грубые нарушения трудовых обязанностей.
На данный момент по инициативе работодателя не могут уволить:
- женщину с ребенком до 3 лет;
- родителей-одиночек с ребенком до 14 лет/ребенком-инвалидом до 18 лет;
- единственного кормильца ребенка в возрасте до 3 лет в семье с тремя и более детьми, если другой родитель не работает;
- работник, находящийся в отпуске или на больничном.
Фото: Вести Тверь
